群创普工直招

1．学历：职高、高中、大专学历；

2．视力：矫正视力0.8以上；

3．年龄：16周岁以上；

4．能吃苦耐劳，品行端正，无不良嗜好；

5．诚信正直、服从公司领导、并具备敬业精神。

二、薪资福利

1、员工收入

1.1薪资结构：

1.2．奖金：年终奖（具体发放状况，视公司营运状况而定）

1.3．加班费：正式上岗后实行两班倒，超出正常工作时间按加班计算；

1.4 综合工资： 2800—3600元/月；年收入不低于30000元（纯收入）

1.5．新进员工试用期三个月

2、福利

2.1．公司生活区设有网吧、影视厅、电视室、书吧、超市、水果行、美发厅、服装店、洗衣房、球场等配套设施；提供员工住宿，8人/间，设施包含空调、电话、桌椅、橱柜等。床上用品自带，水电费员工自理，住宿费120元/月。

2.2．公司提供一日4餐（早餐2元、中餐5元、晚餐5元、夜宵5元）。早餐：炒饭、面包、馒头、包子、鸡蛋、豆浆、稀饭；中饭、晚饭、夜宵提供二荤二素，饭汤自助；另提供面食、水果餐等多种餐别供挑选，每月补贴240元。

2.3．公司每周提供班车到购物中心和宁波市区

2.4．实习生：公司为员工提供最高20万元商业保险；

毕业后缴纳社保（养老、医疗、失业、生育、工伤）。

非实习生：公司为员工提供最高20万元商业保险；次月缴纳社保（养老、医疗、失业、生育、工伤）。

2.5．员工工作满一年有5天的带薪休假。

2.6．公司为员工提供洗衣卷、生日礼卷、节假日礼品、婚丧福利补助。

2.7．不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺、体育活动。

三、培训与发展

1．培训：提供员工新人训及专业岗位训练

2．晋升：针对优秀员工，将依照工作绩效及领导能力，提升其为小队长、领班、组长等职务，公司并提供有竞争力的薪资与教育训练

3．转任：对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位

四、员工报到时应带证件及注意事项：

1．二代身份证（或临时身份证）原件及复印件8张

2．学历证明原件或毕业证书原件与复印件1张

3．个人一寸彩照8张